أدينت شركة جوجل بالتمييز بين الجنسين في قضية جديدة لذلك عليها دفع غرامة قدرها 1.1 مليون دولار إلى أولكو رو (Ulku Rowe) مدير جوجل كلاود الذي رفع دعوى قضائية ضدها وتزعم أولكو رو في الدعوى القضائية التي رفعتها أن شركة جوجل دفعت مبالغ أكبر للموظفين الذكور الأقل خبرة ثم رفضت ترقيتها انتقامًا من شكاواها.
وفقا لتقرير بلومبرج قالت أولكو قبل بدء المحاكمة إنه خلال فترة وجودها في جوجل تأثرت بالمشاكل والمعاملة غير العادلة بسبب جنسها كما يبدو أن جوجل لم توافق على طلبها للترقية إلى منصب نائب ليتولى موظف ذكر منصب النائب دون تقديم طلب وحتى بعد تقديم هذه الشكوى حرمته جوجل مرة أخرى من ترقية أخرى.
التمييز بين الجنسين في جوجل
في رسالة بالبريد الإلكتروني إلى ذا فيرج أوضحت محامية أولكو كارا جرين أن الحكم لا يؤكد فقط صحة ادعاءات السيدة رو بسوء المعاملة من قبل جوجل ولكنه يرسل أيضًا رسالة مفادها أنه يتم التسامح مع التمييز والانتقام في مكان العمل.
لذلك يسير جرين ورو على خطى الآلاف من موظفي جوجل الذين تم تسريحهم في عام 2018 وسعوا إلى إجراء إصلاحات في عملاق محركات البحث.
وفي ذلك العام كشف تحقيق أجرته صحيفة نيويورك تايمز أن الشركة دفعت لأحد مؤسسي أندرويد مبلغ 90 مليون دولار أثناء مغادرته جوجل وسط مزاعم بالاعتداء الجنسي مما أدى إلى احتجاج أكثر من 20 ألف موظف.
ووفقًا لبلومبرج فإن الدعوى القضائية التي رفعتها رو هي أول قضية تمييز بين الجنسين تواجهها جوجل منذ احتجاجات 2018 وفي الوقت نفسه اتُهمت شركة جوجل سابقًا أيضًا بالتمييز ضد النساء الحوامل العاملات في الشركة.
