أعلنت جوجل عن تغييرات هيكلية كبيرة في فرقها، حيث تم نقل فريق تطوير "جيميني"، وهو تطبيق الذكاء الاصطناعي الرئيسي للشركة، إلى فريق "ديب مايند". هذا التغيير يهدف إلى تسريع وتيرة تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي وتحسين التعاون بين الفرق. بالإضافة إلى ذلك تم نقل فريق "مساعد جوجل" إلى قسم المنصات والأجهزة لتعزيز تجربة المستخدم.
جيميني ينتقل إلى ديب مايند لتعزيز الذكاء الاصطناعي
أعلن ساندار بيتشاي، الرئيس التنفيذي لشركة ألفابت، التي تُعتبر الشركة الأم لجوجل، عن إجراء تغييرات هيكلية مهمة في فرق العمل بالشركة. حيث تم نقل فريق تطوير تطبيق "جيميني Gemini" إلى مجموعة "ديب مايند DeepMind"، التي يقودها ديميس هاسابيس، الحائز على جائزة نوبل في الكيمياء مؤخرًا.
تطبيق جيميني يُعتبر نقطة التفاعل الأساسية للمستخدمين مع نماذج الذكاء الاصطناعي التي يتم تطويرها من قبل فريق ديب مايند في جوجل. ويهدف هذا الانتقال إلى تعزيز التعاون بين الفرق المختلفة مما يسهم في تسريع عملية إطلاق النماذج الجديدة وتحسين كفاءة العمليات بعد التدريب.
بالإضافة إلى ذلك تم نقل فرق مساعد جوجل (Google Assistant)، التي كانت تعمل على الأجهزة وتجارب المنزل الذكي، إلى قسم المنصات والأجهزة (Platforms & Devices). هذا التغيير يهدف إلى تحسين تجربة المستخدم من خلال تعزيز التواصل بين فرق البرمجيات ومنتجات الشركة.
وفي إطار هذه التغييرات، تم تعيين برافاكار راغافان في منصب كبير التقنيين (Chief Technologist) حيث سيتولى تقديم التوجيه الفني وتعزيز ثقافة التميز التقني داخل الشركة. وقد شغل راغافان سابقًا منصب نائب الرئيس الأول في جوجل وكان مسؤولاً عن مجموعة واسعة من المنتجات مثل محرك البحث وخدمات الأخبار والإعلانات والتجارة والمدفوعات. ومن المقرر أن يتولى نيك فوكس قيادة هذه المنتجات بعد رحيل راغافان.
في رسالة موجهة للموظفين حول هذه التغييرات القيادية أعرب بيتشاي عن امتنانه لراغافان على الأساس القوي والقيادة المتميزة التي أرسى دعائمها عبر فرق المعرفة والمعلومات.
هذه التحولات تأتي في وقت تسعى فيه جوجل لتعزيز مكانتها في مجال الذكاء الاصطناعي وتقديم خدمات أكثر كفاءة وابتكارًا للمستخدمين.
